Unsere Basis: Zusammen mehr bewegen.

Unsere Stellenanzeigen

Gemeinsam engagiert für morgen.

Erfahrungsschatz trifft Pioniergeist: Mit dieser Mischung prägen wir den Markt deutscher Wohnimmobilien und denken Investmentmöglichkeiten immer wieder neu. Unsere langjährige Branchenkenntnis sichert uns einen Wissensvorsprung, unser Streben nach positiver Veränderung ermöglicht Innovation. Konsequenter denn je richten wir unsere Immobilieninvestments an ESG-Kriterien aus und schaffen neue Perspektiven.

Das gelingt uns nur in starker Gemeinschaft: An 15 Standorten in Deutschland suchen wir stets nach Menschen mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund, die uns auf unserer Mission unterstützen. Mit eigenen Ideen, Motivation und als Teil eines dynamischen Teams. Im Gegenzug bieten wir die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Incentives und vieles mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.

Karrieremöglichkeiten

Unsere Stellenanzeigen: Entdecken Sie Ihre Zukunft.

Unsere Branche ist dynamisch und wir treiben ihre Entwicklung aktiv voran. Unterstützen Sie uns dabei und bewerben Sie sich bei uns. Initiativ oder auf eine unserer aktuell ausgeschriebenen Stellen.

Assistenz (m/w/d) ESG

Standort München

Per Sofort / Teilzeit

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d)

Standort Rödermark

Beginn Sommer 2025

Haustechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt laufender Instandhaltung

Standort Hamburg

Per Sofort / Vollzeit

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Mietverwaltung

Standort Berlin

Per Sofort / Vollzeit oder Teilzeit

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Mietverwaltung

Standort Frankfurt

Per Sofort / Vollzeit

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Mietverwaltung

Standort Leipzig

Per Sofort / Vollzeit oder Teilzeit

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Mietverwaltung

Standort Rödermark

Per Sofort / Vollzeit

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG-Verwaltung

Standort Rödermark

Per Sofort / Vollzeit oder Teilzeit

Teamleiter (m/w/d) für die Mietverwaltung (Wohnen)

Standort Frankfurt

Per Sofort / Vollzeit

Werde Teil unseres Teams

Gestalte die Zukunft mit uns – Bewirb dich jetzt initiativ oder auf eine unserer offenen Stellen!

Berufseinsteiger

Perfekter Einstieg Richtung Zukunft.

Schulabschluss in der Tasche? Neugierig auf einen Einstieg in die Immobilienwelt? In einem Unternehmen mit vielseitigen beruflichen Möglichkeiten im kaufmännischen und technischen Bereich? Ob klassischer Weg als Azubi, als veränderungsbereiter Quereinsteiger oder ein Neustart in Teilzeit: Wir bilden Quereinsteiger (mit kaufmännischer Ausbildung) zu Immobiliensachbearbeitern aus, bieten jungen Talenten einen zukunftsorientierten Ausbildungsplatz und schaffen viele Möglichkeiten für Teilzeitkräfte, etwa für junge Eltern.

Berufserfahrene

Neue Perspektiven für Ihre Ziele.

Ihre Karriere ist bereit für eine Veränderung? Sie bringen Erfahrung mit und suchen eine neue Herausforderung? Ob als ausgebildete Immobilienkaufleute, versierte Experten im Bereich Buchhaltung, Asset Management oder einer anderen Fachrichtung – bei Wertgrund finden Sie Raum, Ihre Expertise und persönlichen Stärken einzubringen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihren Mut zu Veränderung schätzt.

Menschen bei WERTGRUND

Unser Fundament für Erfolg: Unser Team.

Bewerbungsprozess

Schritt für Schritt ans Ziel

1. Bewerbung

Los geht’s! Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@wertgrund.de. Bei Berufserfahrenen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltswunsch. Auszubildende senden die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumszeugnisse.

2. Eingangsbestätigung

Alles da? Wenn Ihre Unterlagen bei uns angekommen sind, melden wir uns direkt und bestätigen den Erhalt Ihrer Bewerbung – ohne Wartezeit!

3. Sichtung der Unterlagen

Wir nehmen uns Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen und stimmen uns zu den nächsten Schritten ab. Bitte haben Sie in dieser Phase der Bewerbung etwas Geduld mit uns.

4. Einstellungstest / Vorstellungsgespräch

Sie bewerben sich um einen Ausbildungsplatz? In diesem Fall laden wir ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Einstellungstest ein.

Sie bewerben sich als Berufserfahrener für eine Position? In diesem Fall laden wir ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein, denn wir möchten Sie gern persönlich kennenlernen. Am liebsten live vor Ort oder – bei Bewerbungen für unsere Außenbüros – auch gern per Teams.

5. Schnuppertag / Zweites Gespräch

Jetzt entdecken Sie WERTGRUND aus nächster Nähe: Sie lernen unser Unternehmen und Ihre möglichen Aufgaben kennen und haben die Chance, sich in einem zweiten Gespräch mit unserer Geschäftsführung auszutauschen.

6. Vertragsangebot

Es passt auf beiden Seiten? Wir freuen uns, Ihnen ein Vertragsangebot zu unterbreiten und besprechen gemeinsam alle weiteren Details. Sie starten als Azubi? Dann erhalten Sie jetzt Ihren Ausbildungsvertrag.

7. Vertragsabschluss

Alles ist klar, die Rahmenbedingungen stimmen – nun steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Weg. Willkommen im Team Wertgrund!

01 07

FAQs

Gut vorbereitet für Ihre Bewerbung.

Alle aktuellen Stellenangebote sind im Bereich “Karriere” auf unserer Website zu finden. Immer aktuell und zu ganz unterschiedlichen Fachgebieten. Stellen, die bereits besetzt sind, werden entfernt.

Klicken Sie bei der gewünschten Stellenausschreibung einfach auf den "Bewerben"-Button oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) an bewerbung@wertgrund.de. Alle offenen Stellen finden Sie hier auf unserer Karriereseite.

Ja, natürlich. Bewerben Sie sich dann bitte separat auf jede Stelle. Es entsteht Ihnen bei diesem Vorgehen kein Nachteil im Auswahlprozess, denn wir prüfen Ihre Bewerbung für alle relevanten Bereiche.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihr Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihren Gehaltswunsch (bei Ausbildungsplätzen entfällt der Gehaltswunsch). Das Anschreiben ist optional.

Nach Bewerbungseingang erhalten Sie umgehend eine Bestätigung. Die Prüfung der Unterlagen kann einige Wochen in Anspruch nehmen. Bei einer positiven Vorauswahl folgt in der Regel ein Vorstellungsgespräch. Im Anschluss daran erhalten Sie schnellstmöglich Feedback.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Nach der Prüfung der Unterlagen erfolgt ggf. ein Einstellungstest, gefolgt von einem Vorstellungsgespräch. Auch hier bekommen Sie schnellstmöglich Rückmeldung.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihr Anschreiben, Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.

Es gibt keine feste Bewerbungsfrist. Bewerbungen sind möglich, solange die Stelle auf der Karriereseite ausgeschrieben ist.

Ja, die Übernahmechancen nach einer erfolgreichen Ausbildung sind gut.

Wir haben keinen festen Dresscode. Kleiden Sie sich so, dass Sie sich beim Vorstellungstermin wohlfühlen.

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig – das nimmt einige Zeit in Anspruch. Bitte haben Sie dafür Verständnis. Wir melden uns, sobald wir einen Eindruck von Ihrer Bewerbung gewonnen haben.

Ja, insbesondere für Bewerbungen außerhalb unserer Standorte in Rödermark und München führen wir Erstgespräche oft per Teams.

Ja, speziell Schülerpraktika zum „Reinschnuppern“ versuchen wir gerne zu ermöglichen.

Ja, unser Standort München bietet ein Programm für Duale- sowie Werkstudentinnen und -studenten an.

Ja, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich initiativ bewerben.

Ja, wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Ansprechpartner

Ingo Becker

Personalleiter

Tätigkeitsschwerpunkt: Personalmanagement, Ausbildungswesen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Finanzcontrolling

E-Mail: i.becker@wertgrund.de
Telefon: +49 6074 8407 477

#wertgrundweiter

Große Pläne brauchen ein starkes Team. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil davon werden wollen und bieten Ihnen individuelle Förderung und vielversprechende Aufstiegschancen. Bewerben Sie sich jetzt.

Top Company

WERTGRUND hat sich bereits mehrmals für das kununu Top Company-Siegel qualifiziert.

Aufgrund der positiven Bewertung unserer Mitarbeitenden zählen wir zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber.